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Candidater Les Masterclass de l'ICART
Les étudiants de l'ICART programment et organisent tout au long de l'année des cycles de conférences dans le cadre d'un atelier animé par Pierre Gaffié, journaliste, animateur de télévision (France 3, Canal +) et réalisateur.
Participation depuis la rentrée 2016 de personnalités prestigieuses et inspirantes du monde de l'art et de la culture :
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André-Paul Ricci, un des plus grands attachés de presse du cinéma français. Pour découvrir notre interview avec André-Paul Ricci |
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Sébastien Farran, producteur et manager d'artistes. Pour découvrir notre interview avec Sébastien Farran |
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Bruno Monnier, Président - Fondateur de Culturespaces. Pour découvrir notre interview avec Bruno Monnier |
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François Quintin, Directeur délégué de la Fondation d'entreprise Galerie Lafayette. Pour découvrir notre interview avec François Quintin |
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Renaud Donnedieu de Vabres, un homme politique français, Ministre de la Culture et de la Communication de 2004 à 2007. Pour découvrir notre interview avec Renaud Donnedieu de Vabres |
Voir d'autres actualités
Université ou école spécialisée : que choisir pour les métiers de la culture ?
C'est l'un des dilemmes les plus courants au moment de l'orientation : faut-il passer par l'université ou par une école spécialisée pour accéder aux métiers de la culture ? Les deux voies sont légitimes mais elles ne préparent pas de la même manière, ne mobilisent pas les mêmes pédagogies et ne produisent pas les mêmes résultats en termes d'insertion professionnelle. Comparaison critère par critère, pour vous aider à choisir en fonction de votre profil et de votre projet.
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Quelles compétences sont indispensables pour réussir dans les métiers de la culture ?
Travailler dans la culture, ce n'est pas seulement aimer l'art, le cinéma ou la musique. Les métiers de la culture exigent un socle de compétences précis, à la fois techniques et humaines, qui s'acquiert par la formation et l'expérience terrain. Gestion de projet, connaissance des publics, maîtrise des outils numériques, droit de la culture, sens de la communication, leadership collaboratif : les profils les plus recherchés par les institutions culturelles sont ceux qui combinent ces savoir-faire avec une véritable sensibilité artistique. Ce guide dresse le panorama des compétences indispensables : hard skills et soft skills pour construire une carrière solide dans le secteur culturel.
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Pourquoi les compétences en management sont devenues clés dans la culture ?
Le secteur culturel a longtemps fonctionné sur la passion, l'engagement militant et l'intuition artistique. Cette époque n'est pas révolue, mais elle ne suffit plus. Aujourd'hui, diriger un festival, piloter une saison dans un théâtre, gérer une fondation, lancer un label ou développer les publics d'un musée exige des compétences de management culturel à part entière : gestion de projet, pilotage budgétaire, stratégie de communication, négociation de partenariats, analyse de données, RSE. Pourquoi l'hybridation entre culture et management s'impose, et quelles compétences acquérir pour réussir dans les métiers culturels d'aujourd'hui et de demain : c'est l'objet de ce guide.
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