Création de l'Orangeade par des diplômés de l'ICART
Rencontre avec Louise, Hugo et Tristan, trois diplômés de l'ICART Promotion 2013, devenus producteurs d'évènements musicaux en France depuis 2014...
› Retrouvez l'intégralité du témoignage en cliquant ici
Tristan : Après la licence médiation culturelle à l'ICART, on a directement créé l'Orangeade avec Hugo et Louise pour proposer un événement culturel large et pluridsciplinaire. Je suis chargé de développement et chargé de programmation à l'Orangeade, ça consiste notamment à trouver des lieux à investir pour nos événements culturels. En charge de la programmation ça veut dire contacter les artistes, pour les faire jouer dans nos événements.
Louise : Je m'occupe de la communication web, donc tout ce qui est sur les réseaux sociaux (Facebook ou Instagram). Je gère également les images de l'Orangeade au quotidien et je m'occupe aussi de la communication écrite (Flyers, affiches).
Hugo : De manière générale, je suis chargé de production et chargé de développement. Plus précisément, au sein de l'Orangeade, je travaille avec Tristan et Louise et je suis chef de projet. J'ai choisi la formation management culturel de l'ICART car c'est une formation assez large, ce qui me permettait d'entrevoir différents métiers dans le monde le la culture.
Tristan : J'ai choisi l'ICART pour la polyvalence de la formation parce que j'adore la musique et je savais que je voulais travailler dans ce secteur. Je trouvais ça aussi important d'avoir une vision un peu plus large de la culture en général.
Hugo : Les points forts de l'ICART sont doubles. Le premier c'est la rencontre avec le milieu professionnel et les intervenants qu'on côtoie au quotidien. Le deuxième c'est la rencontre avec les étudiants qui ont tous des projets divers et variés dans le milieu culturel. Si je pouvais donner un conseil aux étudiants de l'ICART c'est de ne pas avoir peur de se rapprocher des étudiants qui les entourent car ce sont très certainement de futurs porteurs de projets et que c'est intéressant de réfléchir ensemble et pas chacun de son côté.
L'Orangeade est une association créée par amour du vinyle en particulier, de la musique en général et l'envie de rassembler les gens autour de ces passions du Groove et de la Black Music. L'association s'attache à faire découvrir sous un prisme nouveau des lieux atypiques avec comme volonté première de faire passer un moment unique et convivial à son public !
Voir d'autres actualités
Comment l'intelligence artificielle transforme-t-elle les métiers de la culture ?
L'intelligence artificielle n'est plus un sujet de prospective pour le secteur culturel : elle est déjà là. En 2025, le château de Versailles a fait dialoguer ses sculptures avec les visiteurs grâce à l'IA conversationnelle. Le Ministère de la Culture a publié un rapport sur la transformation des compétences de la médiation culturelle par l'IA. L'appel à projets France 2030 « Transition numérique de la Culture et appropriation de l'intelligence artificielle » finance des initiatives à l'intersection de la culture, du numérique et de l'IA. Pour les professionnels de la communication culturelle, de la médiation et du management de projets artistiques, ces mutations redessinent les compétences attendues, les outils utilisés et les métiers exercés. Tour d'horizon des transformations en cours et des compétences clés pour s'y adapter.
lire la suiteMédiation culturelle ou communication culturelle : quelle voie choisir ?
Médiation culturelle ou communication culturelle ? Ces deux spécialisations sont souvent confondues par les étudiants en orientation et parfois même par les professionnels du secteur. Pourtant, elles recouvrent des missions, des compétences et des postures professionnelles distinctes. L'une crée du lien entre les œuvres et les publics. L'autre construit la visibilité des institutions et de leurs projets. Ce guide clarifie les différences, les points communs et les complémentarités entre ces deux voies, pour vous aider à choisir celle qui correspond à votre projet professionnel dans la culture.
lire la suiteQuelles compétences sont indispensables pour réussir dans les métiers de la culture ?
Travailler dans la culture, ce n'est pas seulement aimer l'art, le cinéma ou la musique. Les métiers de la culture exigent un socle de compétences précis, à la fois techniques et humaines, qui s'acquiert par la formation et l'expérience terrain. Gestion de projet, connaissance des publics, maîtrise des outils numériques, droit de la culture, sens de la communication, leadership collaboratif : les profils les plus recherchés par les institutions culturelles sont ceux qui combinent ces savoir-faire avec une véritable sensibilité artistique. Ce guide dresse le panorama des compétences indispensables : hard skills et soft skills pour construire une carrière solide dans le secteur culturel.
lire la suite