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Candidater #ICARTCANNES - Perrine Quennesson, journaliste, critique de cinéma & présentatrice de l’émission Le Cercle sur Canal+
Journaliste, critique mais surtout fan de cinéma. Perrine Quennesson a un double rôle au Festival de Cannes : elle travaille "pour un magazine où (elle) fait des critiques de films" mais également "pour un autre magazine qui, lui, est spécialisé dans l'industrie" pour lequel elle rencontre et échange "la faune" du cinéma : distributeurs, exploitants, producteurs, vendeurs...
Un double chapeau qui lui permet d'avoir "un regard à 360 degrés au sein du Festival", un regard qu'elle qualifie de "total" sur le cinéma.
Son conseil pour nos étudiants en formation médiation culturelle qui souhaitent travailler dans l'univers du cinéma : "Ce qu'il faut, c'est s'accrocher : ce n'est pas un milieu toujours évident. Mais, surtout, "avoir un esprit très ouvert" et "être curieux". Action !
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Travailler dans la culture : passion ou véritable projet professionnel ?
« Tu veux travailler dans la culture ? Mais c'est une passion, pas un métier. » Cette phrase, des milliers d'étudiants l'entendent chaque année. Elle repose sur une confusion tenace entre vocation artistique et projet professionnel structuré. Or, les métiers de la culture ne se résument ni à la pratique artistique ni à un engagement bénévole : ils recouvrent un écosystème de fonctions stratégiques : management, médiation, communication, production, mécénat, développement des publics, qui exigent des compétences précises et qui recrutent. Ce guide met en perspective passion et carrière, et montre comment transformer un attrait pour la culture en un véritable projet professionnel.
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Pourquoi les compétences en management sont devenues clés dans la culture ?
Le secteur culturel a longtemps fonctionné sur la passion, l'engagement militant et l'intuition artistique. Cette époque n'est pas révolue, mais elle ne suffit plus. Aujourd'hui, diriger un festival, piloter une saison dans un théâtre, gérer une fondation, lancer un label ou développer les publics d'un musée exige des compétences de management culturel à part entière : gestion de projet, pilotage budgétaire, stratégie de communication, négociation de partenariats, analyse de données, RSE. Pourquoi l'hybridation entre culture et management s'impose, et quelles compétences acquérir pour réussir dans les métiers culturels d'aujourd'hui et de demain : c'est l'objet de ce guide.
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Pourquoi suivre une formation spécialisée pour travailler dans la culture ?
On peut aimer la culture sans avoir besoin d'une formation spécialisée pour en parler. Mais pour en faire son métier : piloter un festival, gérer une galerie, produire un spectacle, développer les publics d'un musée, lancer un artiste, c'est une autre affaire. Le secteur culturel possède ses propres codes, ses modèles économiques, son cadre juridique, ses réseaux et ses exigences opérationnelles. Une formation généraliste en commerce, en communication ou en sciences humaines ne couvre pas ces spécificités. Découvrez pourquoi une formation spécialisée en management culturel constitue la voie la plus directe et la plus efficace pour réussir dans les métiers de la culture.
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